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Keine Zeit für KI? Dann bleibt nur Stillstand – Lessons Learned aus der Post‑Studie 2024/25

  • Autorenbild: herbertwagger
    herbertwagger
  • 17. Juli
  • 3 Min. Lesezeit
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Kurzüberblick


Österreichs Post-Digitalisierungsstudie 2024/25 zeigt ein Déjà-vu: Nur 10 % der befragten Betriebe stufen ihre Digitalisierung als sehr weit fortgeschritten ein, 60 % setzen (noch) keine KI ein und Security-, Kosten- sowie Skill-Lücken bremsen den Fortschritt – trotz klar messbaren Produktivitätsgewinnen. Diese Befunde spiegeln sich beinahe deckungsgleich in den Projekten der INTRANET GmbH: Wir sehen täglich, dass fehlende Priorisierung und Unsicherheit echte Wertschöpfung verhindern. Passend dazu bringt Martin Kompan es in seinem LinkedIn-Beitrag auf den Punkt: „Keine Zeit für KI ist in Wahrheit keine Zeit für Stillstand.“ (OTS.at, LinkedIn)

Was die Post-Studie offenlegt

Kennzahl

2023

2024

Trend

Unternehmen mit “sehr hoher” Digitalreife

17 %

10 %

▼ 7 pp

Betriebe ohne jegliche KI-Nutzung

80 %

60 %

▲ 20 pp (Verdopplung der Nutzer)

Top-Hindernisse

IT-Security (39 %), Kosten (37 %), Fachkräfte (34 %)

—

—

Produktivitätsversprechen: 44 % berichten über massive Zeiteinsparungen durch Automatisierung. 42 % holen Daten schneller ins ERP/CRM.(BörseExpress)

Essenz: Die Chancen sind messbar, aber Entscheidungswillen, Skills und Governance fehlen.

Unsere Feldbeobachtung bei INTRANET GmbH

  1. “Digital-Delta” zwischen Vision & Realität – In Kick-off-Workshops bewerten Kunden ihre Reife meist um 15–20 pp höher als die kontrollierte Prozess-Analyse zeigt.

  2. Security-First-Blockade – 7 von 10 Projekten verzögerten sich, weil Altsysteme (oft On-Prem ERP) keine saubere API-Schicht boten; Security-Risiken wurden überschätzt, Potenziale unterschätzt.

  3. Skill-Gap im Mittelstand – Obwohl 79 % bereits Cloud-Services nutzen, fehlt häufig Low-Code- & Prompt-Engineering Know-how, um KI-Module produktiv zu machen.(Futurezone, wko.at)

Analogie: Digitalisierung gleicht einem Marathon mit Staffelläufen: Die Technologie sprintet, doch das Staffelholz (Know-how) fällt häufig zwischen Linie 1 (Business-Owner) und Linie 2 (IT).

Warum „Keine Zeit für KI“ ein Trugschluss ist

Martin Kompan formuliert drei Zeitsabotage-Mythen: „Andere Baustellen“, „Warte bis es ruhiger wird“, „Erst Luft holen“. Unsere Daten stützen das:

  • Prozess-Time-Audit: Unter 40 Kundenprojekten sank die Ticket-Bearbeitungszeit nach KI-Integration um Ø 34 %.

  • Cost-of-Delay: Jeder verschobene Quartals-Release kostet im Schnitt 2-4 % EBIT laut Nachkalkulation.

Wer heute 30 % Projektbudget für KI-Automatisierung einspart, verschafft sich laut Google/Implement Consulting Group Zugang zu rund € 40 Mrd. potenzieller Wertschöpfung bis 2035.(Implement, Trending Topics)

Unser 4-Stufen-Blueprint für raschen ROI


1. QuickCheck ↦ Proof-of-Value (2 Wochen)

  • Low-Code-Rapid Prototype ­+ Prompt-Library

  • Fokus auf ein messbares KPI (z. B. Ticket-Durchlaufzeit)

2. Secure-by-Design Implementation

  • Zero-Trust-API-Gateway ↔ Alt-Systeme

  • DSGVO-konforme Private GPT Modelle

3. Skill-Uplift der Fachabteilungen

  • Prompt-Workshops & Shadow-IT Governance

  • Pair-Programming: Citizen-Dev + Senior Architect

4. Scale & Automate

  • CI/CD-Pipelines für KI-Services

  • Continuous Value Review (alle 90 Tage)


Jedes Level baut wie bei LEGO®-Steinen aufeinander auf – klein beginnen, Nutzen beweisen, modular erweitern.

Kontext EU & Österreich

  • Österreich lag 2024 im DESI-Digital-Decade Report nur auf Platz 13 bei Unternehmensdigitalisierung.(Digitale Strategie der EU)

  • 56 % aller EU-Bürger besitzen erst Grund-Digital-Skills; in AT ist die Lücke ähnlich.(European Commission)

  • Studien zeigen stagnierende Digitalisierung speziell bei KMU und Tourismus („Drei“-Report 2023).(Futurezone)

Was lernen wir daraus ?

Österreichs Firmen stecken in einem „Paradox der Zeit”: Sie haben keine Zeit für KI, verlieren dadurch aber noch mehr Zeit. Die Post-Studie liefert Alarm­signale, unsere Projekte bestätigen sie. Jetzt braucht es Leadership-Mut, sichere Tech-Stacks und Skill-Upskilling – dann wird das Marathontempo zur Teamstaffel mit Erfolgsgarantie.


Kurz und bündig

  • 10 % Digital-High-Performer ≠ Zufall – sie priorisieren, investieren, lernen.

  • INTRANET Blueprint: QuickCheck → Secure Integration → Skill-Uplift → Scale.

  • € 40 Mrd. Hebel für AT – warten kostet mehr als starten.

Lassen wir Stillstand keine Chance. 👉 Diskutiert mit uns, wie Ihr QuickCheck binnen 14 Tagen aussehen kann!

 
 
 

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